为引导新任村（社区）“两委”干部迅速进入角色、明晰职责任务、提升履职能力，3月13日，王村镇启动新一届村（社区）“两委”干部素质能力提升月活动，计划利用一个月时间，通过邀请党校教授讲课、业务骨干亲授等途径，以“立规明矩强根基、传道授业指方向、凝心聚力启新程”为主线，全面提升新任村（社区）“两委”干部的政治素质和履职能力，为全面推进乡村振兴锻造坚强有力的基层骨干力量。培训会上，镇党委组织委员向晋晋同志向全体新任干部传达了《牧野区村（社区）党组织书记管理监督办法（试行）》的文件精神。为新任“两委”干部尽快进入角色、规范行使权力、自觉接受监督奠定了坚实的制度基础，同时从履职之初引导他们在今后的工作中知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬的作风和扎实的业绩赢得群众认可，为村（社区）“两委”干部履职划定“硬标准”、立下“铁规矩”。

随后，镇党委书记石治平为新任村（社区）“两委”干部讲授“履职第一课”。授课摒弃空洞说教，以接地气、有温度的语言，围绕心胸格局、心态修为、能力提升三个维度提出期望。一要提高政治站位，开阔干事心胸。基层工作千头万绪，面对群众诉求、邻里纠纷、利益协调，必须有容人之量、容事之度，听得进不同声音，容得下不同意见，受得住委屈误解，以宽广胸襟凝聚人心、汇聚合力；二要笃行务实作风，涵养平和心态。村干部身处一线，事务繁杂、矛盾集中，必须保持平和心态，把群众的小事当成自己的大事，以积极心态面对挑战、化解难题；三要锤炼过硬本领，提升履职能力。特别是表达能力，要学会把政策语言转化为群众语言，把党委政府的决策部署用老百姓听得懂、能接受的方式讲清楚、说明白，既要能说会道、善于沟通，又要言之有物、言之有理，真正成为联系群众的桥梁纽带。最后，石治平对两委班子建设提出明确要求，一是要珍惜集体荣誉，向先进典型学习，取长补短、共同进步；二是要领会工作的深层逻辑与核心要义，锚定任务的关键环节与主攻方向，务实开展工作；三是要树立红线意识，严守底线要求，坚决杜绝酒驾醉驾、赌博等违规违纪行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

此次培训，通过立规明矩与传道授业的有机结合，要求新任“两委”干部把培训所学内化于心、外化于行，以此次培训为新起点，怀揣初心、扛起责任，以宽广的格局、务实的作风、扎实的行动，投身乡村振兴、基层治理等各项工作，用心用情解决群众急难愁盼，用担当书写基层答卷。