为确保全区城镇新增就业扩容达标、提质增效，牧野区人社局紧紧围绕年初目标任务，积极谋划、主动作为，深入推进城镇新增就业工作高效开展。

一是狠抓责任落实。城镇新增就业是研判就业形势、完善就业政策的重要依据，为此，区人社局高度重视，夯实责任，按照属地管理、分级负责的原则，找准切入口，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务人员严格履职，确保城镇新增就业工作有序开展。

二是加强部门协作。联合社保、市场监管等部门，有效整合各类信息资源，形成工作合力，全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员实名制信息。深入企业、个体工商户、建筑工地，对符合条件的人员进行摸底排查、分类筛选，切实提高了城镇新增就业数据的真实性、完整性。

三是强化信息管理。按照年初工作任务及工作进展情况，对标对表，完善新增就业台账，并对城镇新增就业信息系统实行动态管理、及时更新，加强对流动人口中适龄劳动力人员信息的收集，做到城镇新增就业工作情况清、底数明。

四是严把数据质量。遵循实事求是的原则，加强信息数据核查甄别，综合运用实地检查、电话抽查、养老数据比对等多种方式，做到不漏、不重，应统尽统，同时加大数据研究分析，确保数据质量。